Guanajuato. (27/febrero/2023).- Con el objetivo de hacer cumplir la normativa de las prestaciones de las y los trabajadores en el estado de Guanajuato, la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, emprenderá la “Campaña de Vacaciones”.
A través de la Dirección de Inspección, se harán visitas de Inspección Ordinaria en los meses de mayo–junio y se les dará asesoría a patrones y trabajadores sobre la reforma a la Ley Federal de Trabajo para atender el periodo y aplicación de vacaciones en el año 2023.
Con estas acciones, la Secretaría de Gobierno, salvaguarda los derechos laborales de las y los trabajadores, vigilando el adecuado cumplimiento de la normativa laboral en los centros de trabajo en el estado de Guanajuato.
Lo anterior luego de que este primero de Enero entrara en vigor la reforma para las “Vacaciones Dignas”, en la que se establece que las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios con el mismo patrón, disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas.
Este periodo, en ningún caso podrá ser inferior a 12 días laborables y aumentará en 2 días laborables, hasta llegar a 20, por cada año subsecuente de servicios.
La Ley Federal del Trabajo señala que esta nueva disposición oficial se aplica en los contratos individuales y colectivos, vigentes durante la entrada en vigor de la reforma.
